Fortbildungen für die Erwachsenenbildung

Meine Fortbildungen, Seminare und Workshops für Trainerinnen / Trainer, Personal in der Erwachsenenbildung und Bildungsanbieter beziehen sich sowohl auf digitale Lernszenarien als auch auf das klassische Präsenztraining. Sie finden hier Trainings für Einsteiger in der Erwachsenenbildung (interne und freiberufliche Trainer/Referenten), Refresher-Seminare und Angebote rund um die Themen  E-Learning / Social Learning / Konzeption und Durchführung digitaler Weiterbildungsangebote.

Themen sind unter anderem:

  • Digitale Weiterbildung: Digitale Lernszenarien, Online-Seminare und Online-Lerneinheiten konzipieren, implementieren und durchführen, Methoden für das zeitgemäße E-Learning, Webinare und Online-Sessions durchführen.
  • Vorne stehen: Basistraining präsentieren und vortragen
  • Rhetorik und Kommunikation in Vortrag, Seminar und Training
  • Seminare konzipieren und durchführen: Methodentrainings

Zielgruppen sind:

  • Interne Trainerinnen und Trainer in Unternehmen, Organisationen und freiberufliche Tätige in der Erwachsenenbildung
  • Referentinnen und Referenten, Rednerinnen und Redner
  • Personal- und Weiterbildungsverantwortliche, Personalentwickler, Weiterbildungspersonal

Digitalisierung / Begleitung von Digitalisierungsprozessen

Die digitale Transformation verändert Arbeitsabläufe und Strukturen; Mitarbeiter*innen dabei aktiv einzubeziehen ist notwendig, damit der digitale Wandel gelingt. Klassische Seminare stoßen hier manchmal an Grenzen. Neue Formen wie Barcamps oder vernetze interne Kommunikation (beispielsweise mit Yammer) können zielführender sein.

Gerne entwickele ich mit Ihnen gemeinsam Angebote, die Ihren digitalen Wandel begleiten.

Einige meiner Gedanken zum Themenfeld Digitalisierung in der Erwachsenenbildung finden Sie in meinem Blog http://erwachsenenbildung-digital.de/

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